C alcolo
La legge fissa, in modo preciso, quali siano i limiti di retribuzione giornaliera per il personale docente ed A.T.A. con orario settimanale intero. Tale limite, non deve essere osservato nei casi di riduzione dello stipendio (ad esempio per maternità o malattia). Per il personale assunto a tempo parziale (vale a dire con un numero d’ore lavorative settimanale inferiore a quello obbligatorio), esistono precise disposizioni di legge. In particolare sussiste un limite minimo di retribuzione oraria da assumere come base per il calcolo dei contributi sociali. Questo limite minimo è calcolato rapportando il limite di retribuzione giornaliero per il personale con orario settimanale intero, con il numero d’ore settimanali obbligatorio (per le diverse categorie). In pratica, però, tali limiti orari non trovano pratica applicazione poiché sono inferiori alla reale retribuzione spettante.