Passi per il calcolo del cedolino
Il primo passo per il calcolo del cedolino, consiste nell'impostare la situazione anagrafica dei dipendenti. Questo passo è fondamentale se si vuole attribuire, in modo automatico, l'assegno per nucleo familiare e le detrazioni per carichi di famiglia. In dati contabili, inoltre, si deve impostare il gruppo di liquidazione del dipendente (criterio omogeneo di raggruppamento), e il comune fiscale d’appartenenza (per le addizionali regionali I.R.P.E.F.). Successivamente, occorre impostare le variazione della liquidazione attuale, per l'attribuzione di compensi o particolari indennità. All’interno di questo passo, è possibile: leggere dall'area personale i periodi da retribuire con i relativi servizi; impostare le voci retributive; impostare le note retributive (Compensi per Corsi) . Se sono presenti delle ritenute extraerariali, vanno inserite in Variazioni Liquidazione Attuale. Con la funzione di calcolo del cedolino, è automaticamente calcolato, in base alla struttura retributiva definita di base, (Stipendio): Retribuzione fondamentale (Stipendio tabellare ed indennità integrativa speciale) Ore supplenza, Ore eccedenti Assegno nucleo familiare Detrazioni Contributi Erariali ed Extra erariali Successivamente al calcolo del cedolino, è possibile modificare le voci retributive e stampare la distinta per il tesoriere. Se si vuole inviare un mandato all'area contabilità, occorre procedere con Totali e Quadrature. Quando c'è necessità, è possibile stampare i modelli fiscali (come il DM 10 oppure il modello CUD).