Ferie personale a t. d.
Il personale supplente ha diritto alle ferie retribuite per lo stesso numero di giorni del personale di ruolo, in proporzione però al servizio prestato. Per i dipendenti neoassunti, cui spettano 30 giorni per anno, saranno calcolati 2,66 giorni ogni 30 di servizio effettuato. Per il personale invece che usufruisce di 32 giorni di ferie annuali, questi saranno conteggiati nella misura di 2,50 giorni ogni 30 di servizio. In questi calcoli la frazione di mese di 15 giorni è considerata come mese intero. I docenti possono avere ferie durante la sospensione dell’attività didattica.Nel caso in cui le ferie non siano consumate nell’ambito della durata del contratto, esse sono liquidate al termine dell’anno scolastico e dell’ultimo contratto stipulato nel corso dell’anno scolastico.