Durata e periodo di fruizione
La durata delle ferie per anno si differenzia nel seguente modo: 32 giorni, per i dipendenti con tre anni di servizio; 30 giorni, per i neo assunti; numero di giorni proporzionale ai 12 mesi di servizio prestati dai dipendenti nell’anno d’assunzione o cessazione dal servizio; in tal caso la frazione di mese superiore a 15 giorni è considerata come mese intero. I periodi di fruizione sono però diversi per il personale direttivo, docente e A.T.A., come si evince dal seguente elenco Personale direttivo Durante la sospensione dell’attività didattica; Massimo 15 giorno durante l’anno scolastico; Fruibili nell’anno scolastico successivo, anche nel periodo di normale attività didattica con esclusione dell’avvio dell’anno scolastico, degli scrutini e degli esami. Personale docente Durante la sospensione dell’attività didattica, anche per le ferie non godute nell’anno precedente; Per un massimo di 6 giorni durante l’anno scolastico, con possibilità di sostituzione con altro personale in servizio nella stessa sede senza oneri aggiuntivi. Personale A.T.A. Durante l’anno scolastico con almeno 15 giorni continuativi dal 1° luglio al 31 agosto; Entro dicembre ed entro febbraio dell’anno scolastico successivo, se si tratta di ferie non godute, per esigenze personali e per esigenze di servizio; se l’orario di lavoro è su 5 giorni, il 6° è considerato lavorativo ed i giorni di ferie godute, inferiori ad una settimana, sono calcolati in ragione di 1,2 per ciascun giorno