Malattia personale a t. i.
Nel caso in cui un dipendente, con contratto a tempo indeterminato, si assenti dalla scuola per motivi di malattia, il Responsabile Amministrativo svolge una serie d’operazioni. Egli deve, per prima cosa, conoscere la durata, la cumulabilità ed il trattamento economico dell’assenza per malattia, al fine di redigere i decreti d’assenza o eventuali decreti cumulativi, richiesti dal Provveditorato.