Introduzione
Le indennità sono tutte le voci dello stipendio, legate alla particolare situazione lavorativa o sociale del lavoratore e slegate dalla quantità di lavoro. Infatti, non sono considerabili come indennità, le ore di straordinario o il pagamento di missioni. In seguito, saranno prospettati diversi tipi di indennità presenti nella busta paga del personale della scuola. Le indennità differiscono sia per i tipi di contratto (a tempo determinato o indeterminato) che per le diverse qualifiche (docenti, ATA,...). In tal senso non esistono profonde differenze tra personale assunto con contratto a tempo determinato (supplenze brevi) e personale assunto con contratto a tempo indeterminato. All'interno dei singoli paragrafi sarà possibile trovare una serie di esempi concreti, riferiti sia ai casi ordinari e sia a situazioni più particolari. Obiettivo Comprendere ed approfondire i concetti generali, inerenti le indennità, avere una conoscenza sulla normativa attualmente in vigore, con riferimento a casi particolari ed a situazioni specifiche, e di riportare le conoscenze acquisite all’applicazione S.I.S.S.I.. Suggerimenti Per una migliore fruizione dei contenuti che seguiranno, è consigliata anche la lettura dell'Area Personale.