Personale a t. i.
Il personale docente e A.T.A. può chiedere al Capo dIstituto, presentando
apposita domanda, di ottenere determinati giorni di permesso.
Essi possono essere:
- 8 giorni per partecipazione a concorsi o esami compresi i giorni di viaggio;
- 3 giorni consecutivi per lutto di familiare (coniuge, parenti e affini);
- 3 giorni per particolari motivi personali o familiari durante ciascun anno scolastico;
- 15 giorni consecutivi per matrimonio;
- 3 giorni per assistenza a persone con handicap.
Questi tipi di permesso non riducono le ferie e sono validi
per lanzianità di servizio.
Essi inoltre, ad eccezione dellultimo, sono fruibili cumulativamente nel corso di
ciascun anno scolastico.
Al personale interessato a questassenza spetta lintera retribuzione eccetto i
compensi per attività aggiuntive, dellindennità di direzione per i Capi distituto
e dellindennità damministrazione per i Responsabili Amministrativi per
assenze superiori a 15 giorni.
Personale a t. d.
Il personale supplente può fruire soltanto dei 15 giorni consecutivi di permessi
retribuiti per matrimonio, sempre però nellambito del contratto. Tali giorni sono
utili alla maturazione dellanzianità di servizio.