La durata delle ferie per anno si differenzia nel seguente modo:

• 32 giorni, per i dipendenti con tre anni di servizio;
• 30 giorni, per i neo assunti;
• numero di giorni proporzionale ai 12 mesi di servizio prestati dai dipendenti nell’anno d’assunzione o cessazione dal servizio; in tal caso la frazione di mese superiore a 15 giorni è considerata come mese intero.

I periodi di fruizione sono però diversi per il personale direttivo, docente e A.T.A., come si evince dal seguente elenco

Personale direttivo

• Durante la sospensione dell’attività didattica;
• Massimo 15 giorno durante l’anno scolastico;
• Fruibili nell’anno scolastico successivo, anche nel periodo di normale attività didattica con esclusione dell’avvio dell’anno scolastico, degli scrutini e degli esami.

• Durante la sospensione dell’attività didattica, anche per le ferie non godute nell’anno precedente;
• Per un massimo di 6 giorni durante l’anno scolastico, con possibilità di sostituzione con altro personale in servizio nella stessa sede senza oneri aggiuntivi.

• Durante l’anno scolastico con almeno 15 giorni continuativi dal 1° luglio al 31 agosto;