Il personale di ruolo può chiedere massimo un anno d’aspettativa per comprovati motivi familiari o di ricerca e studio. La concessione dell’assenza, avviene dietro presentazione di domanda del personale docente e A.T.A. al Capo d’istituto (o al Provveditorato agli Studi nel caso di personale direttivo).
I periodi d’aspettativa richiesti per motivi di famiglia, possono essere cumulabili se tra loro non intercorra un intervallo di servizio attivo superiore a sei mesi.