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La scheda punteggio serve a determinare il punteggio del
personale interessato al fenomeno dei perdenti posto, ai fini della formazione delle
relative graduatorie interne.
Il punteggio viene valutato in base ai titoli posseduti dal dipendente entro la data
ultima prevista per la presentazione delle domande di trasferimento.
Gli elementi sono considerati in base alla tabella di valutazione dei titoli per i
trasferimenti dufficio.
Nellapplicazione S.I.S.S.I., è possibile compilare la scheda punteggio
aprendo il menu Periodiche Graduatorie Interne.
Dopo aver selezionato un nominativo si può cliccare sul tasto Schede e inserire
lanno scolastico, la scuola, lordine della scuola, il tipo di posto,
leventuale distinzione tra corso diurno e serale. In seguito comparirà la finestra
della scheda in cui dovranno essere registrati i dati in base allanzianità di
servizio, alle esigenze di famiglia e ai titoli generali posseduti.
Lapplicativo valuterà tutti gli elementi, calcolando automaticamente il punteggio
finale raggiunto |