L’indennità di maternità fuori nomina, è pari
all’80% della retribuzione base (stipendio + indennità integrativa speciale).
La retribuzione base, è quella specificata nel contratto al quale si riferisce
l’indennità stessa. Non si hanno perciò diritto ad aumenti o variazioni.
L’indennità non ha valenza giuridica (non conta ai fini dell’anzianità) e
non rientra nel calcolo dei ratei per l’attribuzione della tredicesima.
Nell’area Personale, dell’applicazione S.I.S.S.I., viene gestita come
assenza. Nell’area Retribuzioni viene liquidata con Variazione liquidazione
attuale, una volta impostata la struttura retributiva Indennità
di maternità fuori nomina.
