Le attivitā aggiuntive del personale ATA, sono costituite da prestazioni di lavoro richiedente maggior impegno professionale; non si tratta necessariamente d’impegni svolti al di fuori dell'orario obbligatorio.
Questa voce retributiva č regolata dal CCNL, sia per le tipologie delle attivitā in considerazione e sia per le modalitā d’attribuzione ed erogazione dei compensi.
Il Capo d'istituto, determina l'impegno orario, pianifica le attivitā e fornisce alle rappresentanze sindacali i nominativi del personale da utilizzare nei progetti.
I compensi sono stabiliti in una misura oraria dal CCNL, e sono erogati solo dopo previa verifica dell'effettivo svolgimento delle attivitā pianificate.