Funzioni Periodiche

|  | Le domande di supplenza L’Area Personale del Sistema Scuola consente la completa gestione delle domande di supplenza effettuate da Docenti e personale A.T.A. Le domande sono raccolte in un archivio dal quale è possibile cercare e consultare le domande d’interesse, inserire nuove domande, eliminare domande precedentemente inserite.

Consultare l’Archivio delle Domande Docenti (Anagrafico Aspiranti)

|  | Fare clic sul pulsante Domande Docenti. Compare la finestra Ricerca su: Cognome. Inserire il cognome desiderato nel campo Cerca. Fare clic su OK. Compare una finestra contenente i dati relativi al docente. La finestra è suddivisa in due parti: Dati Anagrafici (parte superiore) e Domande presentate (parte inferiore).
|  | Dopo aver consultato la domanda fare clic sul pulsante Chiudi Finestra.

Consultare l’Archivio delle Domande A.T.A. (Anagrafico Aspiranti)

|  | Fare clic sul pulsante Domande A.T.A. Compare la finestra Ricerca su: Cognome. Inserire il cognome desiderato nel campo Cerca. Fare clic su OK. Compare una finestra contenente i dati relativi all'A.T.A.. La finestra è suddivisa in due parti: Dati Anagrafici (parte superiore) e Domande presentate (parte inferiore).
|  | Dopo aver consultato la domanda fare clic sul pulsante Chiudi Finestra.

Inserire una nuova Domanda Docente o A.T.A.

|  | Fare clic sul pulsante Domande Docenti o Domande A.T.A. Compare la finestra Ricerca su: Cognome. Fare clic su Annulla. Compare la seguente finestra.
|  | Fare clic sul pulsante Inserisci Record (Dati Anagrafici). I campi della finestra si svuotano per consentire l’inserimento dei nuovi dati. Compilare i campi relativi ai dati anagrafici dell’aspirante. Per spostarsi da un campo all’altro è possibile utilizzare il tasto TAB sulla tastiera.
|  | Nota…
|  | Dopo aver inserito il nome, cognome e data di nascita dell’aspirante, il Codice Fiscale compare automaticamente nel relativo campo. Poiché il Comune di Nascita, Residenza e Recapito sono identificati da un codice, è sufficiente fare clic sul pulsante posto accanto al campo Comune Nascita o Comune, per ottenere la tabella contenente l’elenco di tutti i Comuni d’Italia e relativi codici. Digitare il nome del Comune di cui si desidera trovare il codice, e selezionarlo dall’elenco, con un doppio clic del mouse, per inserirlo nel relativo campo.
|  | Fare clic sul pulsante Inserisci Record (Domande presentate). Compilare i campi relativi alle Domande presentate.
|  | Nota…
|  | Per evitare di scorrere il lungo elenco nel campo Classe Concorso (o Profilo nel caso di personale A.T.A.), si possono digitare le prime lettere della classe concorso d’interesse (ad esempio, digitando lett velocemente compare "letteratura italiana F200 per ord.sc.SS").
|  | Fare clic sul pulsante Scuola. Compare la finestra Selezione Struttura Scolastica. Selezionare la Struttura Scolastica dal campo elenco Scuola. Fare clic su OK.
|  | Fare clic sul pulsante Salva.
|  | Fare clic sul pulsante Chiudi Finestra oppure inserire altre domande.

Eliminare una Domanda Docente o A.T.A.

|  | Fare clic sul pulsante Domande Docenti o Domande A.T.A. Compare la finestra Ricerca su: Cognome. Inserire il cognome desiderato nel campo Cerca. Fare clic su OK. Compare una finestra contenente i dati relativi alla domanda che si desidera eliminare.
|  | Fare clic sul pulsante Elimina Record.
|  | Fare clic sul pulsante Chiudi Finestra.

Inserire ed utilizzare un Segnalibro per trovare rapidamente una particolare domanda

|  | Fare clic sul pulsante Domande Docenti o Domande A.T.A. Compare la finestra Ricerca su: Cognome. Inserire il cognome desiderato nel campo Cerca. Fare clic su OK. Compare una finestra contenente i dati relativi alla domanda d'interesse.
|  | Fare clic sul pulsante Segnalibro.
|  | Nota…
|  | Il campo contenente l’indicazione relativa al numero della Domanda corrente (record all’interno del database) ed il numero totale delle Domande all’interno dell’Archivio Aspiranti, si colora di giallo.
|  | Consultare altre Domande utilizzando i pulsanti di navigazione.
|  | Fare clic sul pulsante Vai al Segnalibro per tornare alla domanda precedentemente contrassegnata.
|  | Fare clic sul pulsante Chiudi Finestra.

Copiare i dati da una domanda esistente ad una nuova domanda

|  | Fare clic sul pulsante Domande Docenti o Domande A.T.A. Compare la finestra Ricerca su: Cognome. Inserire il cognome desiderato nel campo Cerca. Fare clic su OK. Compare una finestra contenente i dati relativi alla domanda d'interesse.
|  | Impostare un Segnalibro per la Domanda.
|  | Fare clic sul pulsante Copia da Segnalibro.
|  | Fare clic sul pulsante Inserisci Record.
|  | Fare, di nuovo, clic sul pulsante Copia da Segnalibro per incollare i dati copiati nella nuova Domanda. Effettuare le eventuali modifiche e fare clic sul pulsante Salva per salvare la nuova Domanda.
|  | Fare clic sul pulsante Chiudi Finestra.

Compilare la Tabelle delle Indisponibilità degli aspiranti supplenti

|  | Scegliere Periodiche/Indisponibilità Aspiranti dalla barra dei menù. Compare la finestra Ricerca su: Cognome. Inserire il cognome desiderato nel campo Cerca e fare clic su OK. Compare la finestra di inserimento dati.
|  | Inserire il periodo di indisponibilità nei relativi campi (doppio clic per aprire il calendario).
|  | Fare clic sul pulsante Salva.
|  | Fare clic sul pulsante Chiudi.
|  | Nota… In questo archivio è possibile inserire l'eventuale periodo di indisponibilità degli aspiranti supplenti per avere subito sotto controllo la situazione del personale disponibile in fase di conferimento di una nomina. I dati inseriti in questo archivio non inibiscono nessuna operazione ma servono soltanto come aiuto visivo all'utente. La Tabella delle indisponibilità viene letta automaticamente dal sistema al momento della stipulazione del Contratto.
|  | Il Conferimento di supplenza Le supplenze brevi di personale docente ed educativo, in sostituzione di personale assente, da retribuire con i fondi a disposizione delle scuole, sono quelle conferite dai Capi d’Istituto seguendo l’ordine delle apposite graduatorie d’Istituto. Trattandosi di assunzione in sostituzione di personale, nel contratto individuale va specificato per iscritto il nominativo del dipendente sostituito. Sono retribuite dalle scuole anche le supplenze temporanee per la sostituzione di personale A.T.A. (amministrativo, tecnico ed ausiliario), conferite anch’esse dai Capi d’Istituto secondo l’ordine delle graduatorie di Circolo o d’Istituto. Al personale docente ed educativo ed al personale A.T.A., assunto con contratto di lavoro a tempo determinato, spetta il trattamento economico iniziale previsto per il corrispondente personale docente con contratto di lavoro a tempo indeterminato, con decorrenza dalla data di effettiva assunzione del servizio e fino al termine del servizio medesimo.

Stampa delle Graduatorie Docenti di Circolo o d'Istituto

|  | Scegliere Periodiche/Stampa Graduatorie Docenti dalla Barra dei menu. Compare la finestra Seleziona Report. Fare clic sul Report d’interesse. Fare clic su OK. Compare la finestra Seleziona Graduatorie. Inserire le condizioni di filtro. Fare clic su OK. Compare il Report contenente la tabella delle graduatorie.
|  | Fare clic sul pulsante Cambia Report se si desidera visualizzare la Tabella delle Graduatorie in base al Report successivo tra quelli previsti.
|  | Fare clic sul pulsante Seleziona Report per scegliere un diverso tipo di Report.
|  | Fare clic sui pulsanti Pagina Precedente o Pagina Successiva per scorrere, se ve ne sono, le altre pagine del Report prima della stampa.
|  | Fare clic sul pulsante Stampa. Selezionare le opzioni di stampa e fare clic su OK.
|  | Fare clic sul pulsante Chiudi Finestra.
|  | Nota…
|  | Le Graduatorie di Circolo o Istituto vengono stese in base alle domande di supplenza presentate alla scuola dagli aspiranti supplenti (Anagrafico Aspiranti).

Stampa delle Graduatorie A.T.A. di Circolo o d'Istituto

|  | Scegliere Periodiche/Stampa Graduatorie A.T.A dalla Barra dei menu. Compare la finestra Seleziona Report. Fare clic sul tipo di Report d’interesse. Fare clic su OK. Compare la finestra Seleziona Graduatorie. Inserire le condizioni di filtro. Fare clic su OK. Compare il Report contenente la Tabella delle Graduatorie.
|  | Fare clic sul pulsante Cambia Report se si desidera visualizzare la Tabella delle Graduatorie in base al Report successivo tra quelli previsti.
|  | Fare clic sul pulsante Seleziona Report per scegliere un diverso tipo di Report.
|  | Fare clic sui pulsanti Pagina Precedente o Pagina Successiva per scorrere, se ve ne sono, le pagine altre del Report prima della stampa.
|  | Fare clic sul pulsante Stampa. Selezionare le opzioni di stampa e fare clic su OK.
|  | Fare clic sul pulsante Chiudi Finestra.
|  | Il Contratto a tempo determinato I rapporti individuali di lavoro e di impiego del personale docente, educativo, amministrativo, tecnico ed ausiliario degli istituti e scuole di ogni ordine e grado, sono costituiti e regolati da contratti individuali. Nel contratto, oltre alle situazioni che di fatto determinano il conferimento della supplenza, devono essere inseriti i seguenti dati: tipologia del rapporto di lavoro, data di inizio del rapporto di lavoro, data di cessazione del rapporto di lavoro, qualifica di inquadramento professionale e livello retributivo iniziale, compiti e mansioni corrispondenti alla qualifica di assunzione, sede dell’attività lavorativa, numero delle ore settimanali d’insegnamento (in caso di assunzione a tempo parziale). La gestione del Contratto all’interno del Sistema
|  | La gestione dei contratti di supplenza, è raggiungibile in due modalità: tramite il pulsante Contratti Docenti o Contratti A.T.A. o dall’Anagrafico Dipendenti. I contratti inseriti, sono visualizzabili anche dalla finestra Situazioni Scolastiche, che comprende tutti i servizi effettuati dai dipendenti.

Aprire la finestra che consente l’inserimento di un nuovo Contratto

|  | Fare clic sul pulsante Contratti Docenti (Barra degli strumenti). Compare la finestra Ricerca su: Cognome. Fare clic su Annulla. Compare la finestra Contratti supplenti - (Docenti).
|  | Nota…
|  | Al momento della stipulazione del contratto il relativo servizio assegnato al docente viene inserito automaticamente nell’Archivio Situazioni Scolastiche.
|  | Tale finestra contiene i seguenti campi:
|  | Durata : identifica la data iniziale e quella finale a cui si riferisce il contratto (è possibile inserire servizi con date sovrapposte). Decorr. economica : indica la data di decorrenza economica del servizio. Se la data non è inserita, indica che il servizio è valido ai soli fini giuridici. Sede presentazione : indica la scuola presso cui viene prestato il servizio; viene proposto in automatico il codice della scuola inserito nei dati utente, ma può essere cambiato manualmente. Tipo nomina : questo campo è obbligatorio ed identifica il tipo di nomina riguardante il servizio. Autorità nomina : indica l'autorità che conferisce la nomina (ha importanza rilevante solo in caso di incaricati fino al termine delle attività didattiche). Tipo posto : indica il tipo di posto relativo al servizio e fa riferimento alla relativa tabella. Questo campo è obbligatorio per ordini di scuola di istruzione inferiore. Profilo : indica il profilo relativo al servizio e fa riferimento alla relativa tabella. Questo campo è visibile solo se si sta inserendo un servizio come A.T.A. Classe di concorso : indica la classe di concorso cui si riferisce il servizio e fa riferimento alla relativa tabella. Questo campo è visibile solo se si sta inserendo un servizio come docente. Il campo è obbligatorio per ordini di scuola superiore e non va impostato per ordini di scuola inferiori. La lista delle classi di concorso, viene filtrata per mostrare quelle relative all'ordine di scuola impostato ed attive alla data finale del servizio. Qualifica retributiva : questo campo serve in fase di collegamento con il programma Stipendi, per identificare il livello retributivo del servizio. In fase di inserimento del servizio viene proposto in automatico sulla base della tipologia del personale, e della classe di concorso/profilo; in fase di variazione, invece, se vengono variati questi campi la "qualifica retributiva" deve comunque essere impostata manualmente. Ore : indica il numero delle ore settimanali del servizio (è possibile inserire frazioni di ore ma solo non valore 0,15 - 0,30 - 0,45). Ore completamento : indica il numero delle ore settimanali del completamento del servizio; questo campo si aggiorna automaticamente quando vengono inseriti i dati nell'elenco dei servizi di completamento (pulsante Altri Servizi). 18mi, 24mi, 25mi, 36mi : sono campi definiti, in automatico, dal programma quando si inseriscono i servizi di completamento e dividono le ore di servizio nelle relative fasce; è comunque possibile per l'utente variare manualmente ciò che viene proposto dal programma. Sostituito : contiene il nome del dipendente sostituito; è possibile cliccando sulla freccia a destra del campo, accedere all'archivio dipendenti per selezionare il nominativo sostituito, nel caso in cui l'utente non abbia inserito tutti i dipendenti, è comunque possibile digitare direttamente il nome interessato. Motivo : indica il motivo per cui è avvenuta la sostituzione del dipendente; cliccando sulla freccia a destra del campo si visualizza l'elenco delle tipologie di assenza inserite nella relativa tabella. Ciò che viene inserito in questo campo, verrà poi stampato nel Modello G. Numero e data protocollo : indicano il numero e la data del protocollo che saranno stampati sul contratto. Importi annui lordi : sono gli importi annui lordi previsti per la qualifica contributiva in oggetto. Quando ci si posiziona sul campo dello stipendio, il programma controllerà la corrispondenza degli importi impostati con quelli previsti nella relativa tabella, in caso di differenza chiederà se si desidera la variazione automatica. Date (provvedimento, contratto, presentazione) : sono le date che compariranno sulla stampa del contratto e del provvedimento di individuazione. Annotazioni : campo ad immissione libera che non compare in nessuna stampa. Anni Servizio , Mesi Servizio, Numero Scatti: questi campi compaiono solamente se si sta inserendo un contratto per incaricato di religione e verranno stampati sul contratto. Sul fondo della finestra Contratti sono presenti quatto pulsanti, che richiamano ulteriori finestre:
|  | Materie/Cl. : apre una finestra in cui è possibile inserire le materie e le classi di insegnamento con le relative ore.
|  | Altri Servizi : permette di aprire, sia la finestra contenente i servizi di completamento, sia la finestra contenente l'elenco di eventuali contratti con altre scuole da allegare al contratto stampato.
|  | Contratto : permette di effettuare la stampa del contratto, del provvedimento di individuazione e dell’eventuale allegato con l’elenco degli altri contratti.
|  | Supplenti : serve per ricercare il nominativo del supplente cui si intende fare il conferimento.

Stipulare il Contratto con un supplente nominato dalle Graduatorie di Circolo o d'Istituto

|  | Fare clic sul pulsante Contratti Docenti. Compare la finestra Ricerca su: Cognome. Fare clic su Annulla. Compare la finestra Contratti Supplenti (Docenti).
|  | Fare clic sul pulsante Inserisci Record. Compilare il modulo tenendo conto dei diversi tipi di campo.
|  | Nota… Alcuni campi, quali Stipendio ed I.I.S. (Indennità Integrativa Speciale) all’interno della cornice Importi Annui Lordi, si riempiono automaticamente in base alle relative Tabelle non appena l’utente, spostandosi con il tasto TAB, raggiunge il campo successivo a questi.
|  | Fare clic sul pulsante Supplenti posto in fondo al modulo. Compare la finestra Seleziona aspiranti supplenti. Scegliere Consulta Graduatoria e fare clic su OK. Compare la finestra Seleziona Graduatorie. Compilare i campi richiesti e fare clic su OK. Compare la finestra Elenco Graduatorie contenente l’elenco degli aspiranti in ordine di punteggio (appare anche l’eventuale indisponibilità per un certo periodo). Selezionare il docente con il quale si desidera stipulare il contratto (è sufficiente fare clic in un campo qualunque).
|  | Fare clic sul pulsante Seleziona (in fondo al modulo). Il nome del supplente, viene automaticamente inserito nel contratto poiché l’applicazione lo estrae dall’Archivio Domande Docenti.
|  | Fare clic sul pulsante Materie/Cl. Compare una finestra suddivisa in due parti, all’interno della quale è possibile inserire le materie d’insegnamento e le classi assegnate al docente con le relative ore.
|  | Fare clic sul pulsante Inserisci Record (a sinistra) per inserire la Materia d’insegnamento. Fare clic sul pulsante Inserisci Record (a destra) per inserire la Classe e le Ore di insegnamento.
|  | Fare clic sul pulsante Salva.
|  | Fare clic sul pulsante Chiudi Finestra.

Stipulare il Contratto con un supplente A.T.A. nominato dalle Graduatorie di Circolo o d'Istituto

|  | Fare clic sul pulsante Contratti A.T.A. Compare la finestra Ricerca su: Cognome. Fare clic su Annulla. Compare la finestra Contratti supplenti - (A.T.A.).
|  | Fare clic sul pulsante Inserisci Record. Compilare il modulo tenendo conto dei diversi tipi di campo. Spostarsi di campo in campo utilizzando il tasto TAB sulla tastiera.
|  | Nota… Alcuni campi, quali Stipendio ed I.I.S. all’interno della cornice Importi Annui Lordi, si riempiono automaticamente in base alle relative Tabelle non appena l’utente, spostandosi con il tasto TAB, raggiunge il campo successivo a questi.
|  | Fare clic sul pulsante Supplenti (in fondo alla finestra). Compare la finestra Seleziona aspiranti supplenti. Scegliere Consulta Graduatoria e fare clic su OK. Compare la finestra Seleziona Graduatorie. Riempire i campi proposti e fare clic su OK. Compare la finestra Elenco Graduatorie contenente l’elenco degli aspiranti in ordine di punteggio. Selezionare l’aspirante con il quale si desidera stipulare il contratto (è sufficiente fare clic in un campo qualunque).
|  | Fare clic sul pulsante Seleziona (in basso alla finestra). Il nome del supplente viene automaticamente inserito nel contratto, poiché l’applicazione lo estrae dall’Archivio Domande A.T.A.
|  | Fare clic sul pulsante Salva.
|  | Fare clic sul pulsante Chiudi Finestra.

Stampare il Contratto

|  | Fare clic sul pulsante Contratti Docenti o Contratti A.T.A. Creare o trovare un contratto.
|  | Fare clic sul pulsante Contratto (in basso alla finestra). Compare la finestra Seleziona Report. Fare clic su CTR Contratti di lavoro a tempo determinato. Fare clic su OK. Compare l’anteprima di stampa del contratto. Se necessario, modificare il contenuto del testo o la formattazione attivando le opzioni Tabulatori, Righello, Toolbar (in fondo alla finestra).
|  | Se, dopo aver effettuato alcune modifiche, si desidera ripristinare la situazione originale, fare clic sul pulsante Applica (in fondo alla finestra).
|  | Fare clic sul pulsante Stampa (in basso alla finestra).
|  | Nota… Se il contratto viene stipulato con un supplente che non era mai stato impiegato in precedenza nella scuola, i dati del supplente passano automaticamente nell’Anagrafico Dipendenti.

Stipulare il Contratto con un supplente che ha già prestato servizio presso l’Istituto

|  | Fare clic sul pulsante Anagrafico Dipendenti. Compare la finestra Ricerca su: Cognome. Inserire il cognome desiderato nel campo Cerca e fare clic su OK.
|  | Fare clic sul pulsante Nomine. Compare la finestra Tipologia Personale. Fare clic su Docenti. Fare clic su OK. Compare la finestra Nomine. Fare clic su Contratti e quindi su OK. Compare la finestra Contratti supplenti - (Docenti).
|  | Fare clic sul pulsante Inserisci Record. Compilare i campi all’interno della finestra.
|  | Fare clic sul pulsante Contratto. Compare la finestra Seleziona Report. Fare clic su CTR Contratto di lavoro a tempo determinato. Fare clic su OK. Compare l’anteprima di stampa del Contratto. Se necessario modificare il contenuto del testo o la formattazione attivando le opzioni Tabulatori, Righello, Toolbar poste in fondo alla finestra.
|  | Fare clic sul pulsante Applica in fondo alla finestra se, dopo aver effettuato modifiche, si desidera ripristinare la situazione originale.
|  | Fare clic sul pulsante Stampa posto in fondo al modulo.

Stipulare il Contratto con un supplente A.T.A. che ha già prestato servizio presso l’Istituto

|  | Fare clic sul pulsante Anagrafico Dipendenti. Compare la finestra Ricerca su: Cognome. Inserire il cognome desiderato nel campo Cerca e fare clic su OK.
|  | Fare clic sul pulsante Nomine. Compare la finestra Tipologia Personale. Fare clic su A.T.A. Fare clic su OK. Compare la finestra Nomine. Fare clic su Contratti e quindi su OK. Compare la finestra Contratti supplenti - (A.T.A.).
|  | Fare clic sul pulsante Inserisci Record. Compilare i campi all’interno della finestra.
|  | Fare clic sul pulsante Contratto. Compare la finestra Seleziona Report. Fare clic su CTR Contratti di lavoro a tempo determinato. Fare clic su OK. Compare l’anteprima di stampa del Contratto. Effettuare le modifiche necessarie, attivando le opzioni Tabulatori, Righello, Toolbar in fondo alla finestra.
|  | Fare clic sul pulsante Applica posto in fondo alla finestra se, dopo aver effettuato alcune modifiche, si desidera ripristinare la situazione originale.
|  | Fare clic sul pulsante Stampa posto in fondo al modulo.

Consultare un vecchio Contratto

|  | Fare clic sul pulsante Contratti Docenti o Contratti A.T.A. Compare la finestra Contratti Supplenti.
|  | Utilizzare i pulsanti di navigazione per raggiungere il contratto desiderato.
|  | Fare clic sul pulsante Chiudi Finestra.
|  | In alternativa…
|  | Fare clic sul pulsante Anagrafico Dipendenti. Compare la finestra Ricerca su: Cognome. Inserire il cognome desiderato nel campo Cerca e fare clic su OK.
|  | Fare clic sul pulsante Nomine. Compare la finestra Tipologia Personale. Scegliere Docenti o A.T.A e fare clic su OK. Compare la finestra Nomine. Scegliere Contratti e fare clic su OK. Compare il primo Contratto relativo al dipendente.
|  | Scorrere gli altri eventuali contratti utilizzando i pulsanti di navigazione.
|  | Fare clic sul pulsante Chiudi Finestra.
|  | Proroghe e Revoche del Contratto Il Sistema Scuola prevede la gestione delle Proroghe e della Revoca del Contratto. E’ possibile l’inserimento di un numero indeterminato di proroghe del Contratto di supplenza stipulato dalla Scuola. Ogni proroga inserita considera, ai fini dei servizi, la stessa tipologia di contratto della prima nomina, gli stessi servizi di completamento e le stesse materie di insegnamento nelle medesime classi. Poiché la Proroga è un servizio a tutti gli effetti, una volta inserita nel Sistema, viene automaticamente visualizzata anche nella finestra delle Situazioni Scolastiche. E’ possibile inoltre effettuare eventuali Revoche a Contratti di supplenza stipulati dalla scuola. Anche in questo caso la Revoca viene registrata all’interno della finestra Situazioni Scolastiche. Il Sistema prevede inoltre la stampa delle comunicazioni di Proroga e Revoca del Contratto.

Prorogare un Contratto ad un supplente, Docente o A.T.A.

|  | Fare clic sul pulsante Anagrafico Dipendenti. Compare la finestra Ricerca su: Cognome. Inserire il cognome desiderato nel campo Cerca e fare clic su OK.
|  | Fare clic sul pulsante Nomine. Compare la finestra Tipologia Personale. Scegliere Docenti o A.T.A e fare clic su OK. Compare la finestra Nomine. Scegliere Proroghe e fare clic su OK. Compare una finestra suddivisa in due parti. La parte superiore contiene le informazioni sul Contratto, la parte inferiore contiene le relative Proroghe.
|  | Posizionarsi sul Contratto da prorogare utilizzando i pulsanti di navigazione. Fare clic sul pulsante Inserisci Record (Proroghe Contratto). Compilare i relativi campi.
|  | Fare clic sul pulsante Proroga. Compare la finestra Seleziona Report. Fare clic su PRO Proroga contratto e quindi su OK. Compare la Comunicazione della Proroga del Contratto. Se necessario modificare il testo.
|  | Fare clic sul pulsante Stampa.

Revocare il Contratto ad un supplente, Docente o A.T.A.

|  | Fare clic sul pulsante Anagrafico Dipendenti. Compare la finestra Ricerca su: Cognome. Inserire il cognome desiderato nel campo Cerca e fare clic su OK.
|  | Fare clic sul pulsante Nomine. Compare la finestra Tipologia Personale. Scegliere Docenti o A.T.A e fare clic su OK. Compare la finestra Nomine. Scegliere Revoche e fare clic su OK. Compare la finestra Revoche Nomine che contiene l’elenco dei contratti.
|  | Attivare l’opzione Revocato per revocare un particolare contratto specificando data, motivo, e fine servizio.
|  | Fare clic sul pulsante Revoca. Compare la finestra Seleziona Report. Fare clic su REV Revoca contratto (HDR) e quindi su OK. Compare la Comunicazione della Revoca del Contratto. Se necessario modificare il testo.
|  | Fare clic sul pulsante Stampa.
|  | Schede Punteggio Il Sistema effettua la gestione completa delle graduatorie interne per i sovrannumerari. E’ possibile inserire i dati che formeranno il punteggio per la graduatoria interna dei sovrannumerari, sia per il personale A.T.A. che per il personale docente.

Compilare la Scheda Punteggio di un dipendente

|  | Scegliere Periodiche/Graduatorie Interne dalla Barra dei menu. Compare la finestra Ricerca su: Cognome. Inserire il cognome desiderato nel campo Cerca. Fare clic su OK.
|  | Fare clic sul pulsante Schede.
|  | Fare clic su Inserisci. Compare la finestra Filtro per graduatoria interna. Compilare i campi richiesti e fare clic su OK. Compare la finestra Graduatorie Interne. Compilare i campi richiesti.
|  | Fare clic sul pulsante Salva.
|  | Fare clic sul pulsante Chiudi.
|  | Nota…
|  | La compilazione delle Schede punteggio per ognuno dei dipendenti, consente di effettuare la graduatoria interna come descritto di seguito.

Effettuare la Graduatoria interna (Docenti o A.T.A.)

|  | Scegliere Periodiche/Graduatorie Interne dalla Barra dei menu. Compare la finestra Ricerca su: Cognome. Fare clic su Annulla.
|  | Fare clic sul pulsante Graduat. Compare la finestra Filtro per graduatoria interna. Compilare i campi richiesti e fare clic sul OK.
|  | Fare clic sul pulsante Anteprima di Stampa.
|  | Fare clic sul pulsante Stampa.
|  | Fare clic sul pulsante Chiudi Finestra.
|  | Certificati di Servizio Il Sistema Scuola consente la stampa dei certificati di servizio per le diverse tipologie di dipendenti. (Docenti/A.T.A.). E’ possibile stampare tutti i servizi del dipendente inseriti in archivio, oppure tutti i servizi prestati in un determinato periodo di tempo. La stampa del Certificato può essere completa oppure semplificata. Nella stampa semplificata del Certificato di Servizio, i dati vengono esposti in maniera ridotta (nei casi di elevato numero di servizi). Nel Certificato, oltre i dati anagrafici ed i servizi prestati (con gli eventuali servizi di completamento), viene stampato anche l'elenco delle assenze effettuate durante i periodi di servizio.

Stampare un Certificato di Servizio

|  | Scegliere Periodiche/Certificati di Servizio dalla Barra dei menu. Compare la finestra Ricerca su: Cognome. Inserire il cognome desiderato nel campo Cerca e fare clic su OK. Compare una finestra contenente l’elenco dei dipendenti. Il dipendente trovato appare selezionato.
|  | Fare clic sul pulsante Stampa. Compare la finestra Stampa certificati di servizio. Determinare il periodo di tempo d’interesse, inserendo la Data inizio e la Data fine negli appositi campi (doppio clic). Se non viene inserita nessuna data, vengono inclusi nel Certificato tutti i servizi. Disattivare l’opzione Includi servizi preruolo, se i servizi preruolo non devono essere inclusi nel Certificato. Disattivare l’opzione Includi servizi altre sedi, se i servizi prestati presso altre Scuole non devono essere inclusi nel Certificato.
|  | Fare clic su OK. Compare la finestra Seleziona Report. Fare clic sul tipo di Report desiderato (ad esempio CER1 Certificato di servizio dettagliato). Fare clic su OK. Compare la finestra Richiesta Dato. Inserire il Numero registro certificati e fare clic su OK. Compare una successiva finestra Richiesta Dato. Inserire il Tipo di carta certificato (ad esempio: semplice) e fare clic su OK. Compare una successiva finestra Richiesta Dato. Inserire l’uso del certificato (ad esempio: uso consentito dalla legge) e fare clic su OK. Compare una successiva finestra Richiesta Dato. Inserire la Data di stampa e fare clic su OK. Se necessario apportare modifiche al testo.
|  | Fare clic sul pulsante Stampa.
|  | Domande di Cessazione All’interno del Sistema Scuola è possibile gestire le domande di dimissioni o di collocamento a riposo dei dipendenti. Una volta scelto il dipendente su cui operare, è possibile inserire le domande di cessazione specificando il tipo di domanda (dimissioni, collocamento a riposo, proroga collocamento a riposo) e le date relative alla domanda.

Stampare una Domanda di Cessazione

|  | Scegliere Periodiche/Domande Cessazione dalla Barra dei menu. Compare la finestra Ricerca su: Cognome. Inserire il Cognome d’interesse nel campo Cerca. Compare la finestra Domande di Cessazione.
|  | Fare clic sul pulsante Inserisce Record. Scegliere il Tipo domanda: Dimissioni, Collocamento a riposo, Proroga colloc. a riposo. Inserire le date richieste negli appositi campi.
|  | Fare clic sul pulsante Stampa. Compare la finestra Richiesta Dato. Inserire la Data di stampa e fare clic su OK. Se necessario modificare il testo. Fare clic sul pulsante Stampa.