| Lo Stipendio

Lo Stipendio Aprire e chiudere la Tabella Stipendio CCNL Aprire e chiudere la Tabella Indennità Integrativa Speciale La Struttura Retributiva Consultare la Tabella Strutture Retributive Consultare la Tabella Liquidazioni Consultare la Tabella Voci Calcolo dello Stipendio all'interno dell'Area Retribuzioni Variazione Liquidazione Attuale Calcolare il Cedolino individuale in maniera Diretta Calcolare il Cedolino individuale in maniera Indiretta Inserire una Struttura Retributiva nella finestra delle Variazioni La finestra Variazioni Liquidazione Attuale Stampare il Cedolino Stampare la Distinta al Tesoriere - La Tredicesima Mensilità Calcolare la Tredicesima Compenso sostitutivo per le ferie non godute - Calcolare il Compenso sostitutivo per le ferie non godute L'importo dell'Assegno per il Nucleo Familiare - Aprire e chiudere la Tabella Importi Assegni Aprire e chiudere la Tabella Aumenti Assegni Importare dall'Area Personale i dati necessari al calcolo dell'Assegno per il Nucleo Familiare Visualizzare l'importo dell'Assegno per il Nucleo Familiare Trattamento economico accessorio Creare una Struttura retributiva per il calcolo di un compenso accessorio Visualizzare l'importo ore eccedenti l'orario d'obbligo Totali e Quadrature Personalizzare la Tabella Descrizione Sezioni Personalizzare la Tabella Relazione Tipologia Pagamento/Sezioni Personalizzare la Tabella Gestione Brogliaccio Totali e Quadrature Generazione Totali Gestione Totali Stampa Quadrature Stampe Avviare una stampa Stampare il Riepilogo dei Versamenti IRAP (Imposta Regionale sulle Attività Produttive) Consultare il Registro Stipendi Ordinare il Registro Stipendi Comunicazioni di dati amministrativi - Stampare le Comunicazioni di dati amministrativi Compilare il CUD (Certificazione Unica per i Redditi 1998) Stampare il CUD |
| Al personale docente, assunto a tempo determinato spetta il trattamento economico iniziale previsto per il corrispondente personale docente a tempo indeterminato. Qualora il docente abbia un numero di ore settimanali d’insegnamento inferiore all’orario obbligatorio di servizio, il trattamento economico e l’Indennità Integrativa Speciale sono dovuti in proporzione. L’orario obbligatorio d’insegnamento si svolge in 25 ore settimanali nella scuola materna, 24 ore settimanali nella scuola elementare e 18 ore settimanali nelle scuole e istituti di istruzione secondaria e artistica, distribuite in non meno di 5 giornate settimanali. Il trattamento economico è corrisposto mensilmente in dodicesimi per il servizio effettivamente prestato. Per le supplenze di durata inferiore ad un mese nel corso dell’anno scolastico, il trattamento economico mensile è corrisposto in trentesimi in relazione ai giorni di servizio prestato (i mesi si considerano di 30 giorni). La retribuzione del personale docente educativo ed A.T.A. appartenente al comparto Scuola si compone delle seguenti voci: Trattamento fondamentale. Stipendio tabellare. Indennità Integrativa speciale. Trattamento accessorio. Indennità e compensi vari (ore eccedenti, indennità d’istituto, ecc.). Assegno per il nucleo familiare (ove spettante). Nota… Alla data di cessazione del singolo servizio devono essere liquidate anche la quota di tredicesima e le eventuali ferie maturate e non godute.