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Lo
Stipendio
Aprire
e chiudere la Tabella Stipendio
CCNL
Aprire
e chiudere la Tabella Indennità Integrativa Speciale
La
Struttura Retributiva
Consultare
la Tabella Strutture Retributive
Consultare
la Tabella Liquidazioni
Consultare
la Tabella Voci
Calcolo
dello Stipendio all'interno dell'Area Retribuzioni
Variazione
Liquidazione Attuale
Calcolare
il Cedolino individuale in maniera Diretta
Calcolare
il Cedolino individuale in maniera Indiretta
Inserire
una Struttura Retributiva nella finestra delle Variazioni
La
finestra Variazioni Liquidazione Attuale
Stampare
il Cedolino
Stampare
la Distinta al Tesoriere - La Tredicesima Mensilità
Calcolare
la Tredicesima
Compenso
sostitutivo per le ferie non godute - Calcolare il Compenso
sostitutivo per le ferie non godute
L'importo
dell'Assegno per il Nucleo Familiare - Aprire e chiudere la Tabella
Importi Assegni
Aprire
e chiudere la Tabella Aumenti Assegni
Importare
dall'Area Personale i dati necessari al calcolo dell'Assegno
per il Nucleo Familiare
Visualizzare
l'importo dell'Assegno per il Nucleo Familiare
Trattamento
economico accessorio
Creare
una Struttura retributiva per il calcolo di un compenso accessorio
Visualizzare
l'importo ore eccedenti l'orario d'obbligo
Totali
e Quadrature
Personalizzare
la Tabella Descrizione Sezioni
Personalizzare
la Tabella Relazione Tipologia Pagamento/Sezioni
Personalizzare
la Tabella Gestione Brogliaccio Totali e Quadrature
Generazione
Totali Gestione
Totali
Stampa
Quadrature
Stampe
Avviare
una stampa
Stampare
il Riepilogo dei Versamenti IRAP (Imposta Regionale sulle Attività
Produttive)
Consultare
il Registro Stipendi
Ordinare
il Registro Stipendi
Comunicazioni
di dati amministrativi - Stampare le Comunicazioni di dati
amministrativi
Compilare
il CUD (Certificazione Unica per i Redditi 1998)
Stampare
il CUD
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Al personale docente,
assunto a tempo determinato spetta il trattamento economico iniziale
previsto per il corrispondente personale docente a tempo
indeterminato. Qualora il docente abbia un numero di ore settimanali d’insegnamento
inferiore all’orario obbligatorio di servizio, il trattamento
economico e l’Indennità Integrativa Speciale sono dovuti in
proporzione. L’orario obbligatorio d’insegnamento si svolge in 25
ore settimanali nella scuola materna, 24 ore settimanali nella scuola
elementare e 18 ore settimanali nelle scuole e istituti di istruzione
secondaria e artistica, distribuite in non meno di 5 giornate
settimanali. Il trattamento economico è corrisposto mensilmente in
dodicesimi per il servizio effettivamente prestato. Per le supplenze
di durata inferiore ad un mese nel corso dell’anno scolastico, il
trattamento economico mensile è corrisposto in trentesimi in
relazione ai giorni di servizio prestato (i mesi si considerano di 30
giorni).
La retribuzione del
personale docente educativo ed A.T.A. appartenente al comparto Scuola
si compone delle seguenti voci:
- Trattamento fondamentale.
- Stipendio tabellare.
- Indennità Integrativa speciale.
- Indennità e compensi vari (ore
eccedenti, indennità d’istituto, ecc.).
- Assegno per il nucleo familiare (ove
spettante).
Nota…
Alla data di cessazione del
singolo servizio devono essere liquidate anche la quota di tredicesima
e le eventuali ferie maturate e non godute.
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